Casa do Trabalhador promove mutirão de entrevistas para colaboradores desligados da Aliança Agrícola em parceria com a empresa MS Florestal

Após o desligamento de funcionários da unidade local da Aliança Agrícola — ocorrido nesta semana e que pegou de surpresa dezenas de trabalhadores — a Prefeitura de Bataguassu, por meio da Secretaria Municipal de Turismo e Desenvolvimento Econômico (SETURD) e da Casa do Trabalhador, mobilizou imediatamente esforços para minimizar os impactos sociais e econômicos decorrentes da medida.

Na manhã desta sexta-feira (16), a Casa do Trabalhador realizou ummutirão de entrevistas exclusivo para os profissionais desligados, em parceria com a MS Florestal, empresa instalada no município e atualmente em expansão de atividades. A ação faz parte das estratégias de articulação da SETURD, que atua conectando a mão de obra local às oportunidades disponíveis no mercado, em alinhamento com a Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (FUNTRAB) e o Governo do Estado.

Segundo a Secretaria, o objetivo da iniciativa é agilizar o retorno desses trabalhadores ao mercado, oferecendo um ambiente organizado, acolhedor e com vagas direcionadas ao perfil dos profissionais recém-desligados. As entrevistas incluíram etapas de triagem, avaliação e direcionamento para programas de qualificação e capacitação ofertados pela empresa.

Durante a abertura do mutirão, o gerente da Casa do Trabalhador ressaltou o papel do município nesse momento de transição: “A Casa do Trabalhador proporciona oportunidades. Não temos poder de contratação, mas podemos conectar vocês às empresas que estão contratando. O nosso desejo é que todos retornem ao mercado de trabalho o quanto antes.Em nome da gestão da prefeita Wanderleia, nos colocamos inteiramente à disposição. Que esta seja uma excelente seletiva para todos.”

A Prefeitura tem atuado de forma contínua junto às empresas instaladas no município, buscando ações que valorizem a mão de obra local, incentivem o desenvolvimento econômico e mantenham o diálogo aberto com o setor privado. A parceria com a MS Florestal é um exemplo dessa prática, permitindo que o município ofereça alternativas imediatas aos profissionais que agora buscam recolocação.

A gestão municipal também destaca que outras articulações seguem em andamento, envolvendo novas oportunidades, capacitações e alinhamentos com empresas que vêm demonstrando interesse em absorver parte dessa mão de obra. O foco, neste momento, é garantir que os trabalhadores tenham acesso rápido a novas possibilidades de emprego, evitando impactos prolongados na economia familiar e no mercado local.