O 13º Balcão da Empregabilidade para Pessoas com Deficiência acontece no dia 29 de setembro, terça-feira, das 8h às 12h, no Instituto Federal São Paulo (IFSP) – campus São José do Rio Preto. A iniciativa é da Secretaria da Mulher, Pessoa com Deficiência e Igualdade Racial de Rio Preto, a partir do programa Emprego Apoiado.
O objetivo é unir contratantes e pessoas com deficiência em busca de inserção ou recolocação no mercado de trabalho. Até agora, nesta edição, 14 empresas estão confirmadas. Entre os tipos e as áreas, há corporações de tecnologia automotiva, soluções em cobrança, supermercadista, panificadora, saúde, usina/bioenergia, frigoríficos, serviços/terceirização, entre outras.
A iniciativa é aberta para todas as pessoas com deficiência e, para participar, é preciso portar currículo atualizado e laudo caracterizador da deficiência, emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). No local, equipe da secretaria vai auxiliar candidatos na atualização do currículo, caso seja necessário.
Os candidatos podem fazer entrevistas em todas as empresas participantes ou escolher as que mais se interessam. Após essa conversa inicial, é marcado um dia e horário na empresa. Há casos de contratações imediatas. Depois do processo, a equipe da Secretaria da Mulher, PcD e Igualdade Racial também promove a sensibilização dentro das empresas, ou seja, auxilia as organizações a receberem os trabalhadores com deficiência.
“O Balcão da Empregabilidade para PcDs representa muito mais do que a aproximação entre empresas e candidatos. É uma iniciativa que amplia o acesso das pessoas com deficiência ao mercado de trabalho e ajuda a transformar oportunidades em caminhos concretos para a vida profissional. Nosso compromisso é oferecer orientação e preparo para que cada pessoa possa buscar uma oportunidade de acordo com suas capacidades e objetivos. Garantir o acesso ao trabalho é assegurar o exercício da cidadania e contribuir para uma cidade onde todos tenham condições de participar”, afirma a secretária da Mulher, PcD e Igualdade Racial de Rio Preto, Paula Bertoni.
O Programa Emprego Apoiado atua permanentemente no preparo, busca e permanência dos PcDs no mercado de trabalho. Os balcões são ações pontuais que acontecem periodicamente. Os usuários do Departamento de Políticas para Pessoas com Deficiência que quiserem participar do 13º Balcão, podem procurar o setor com antecedência para organização da documentação necessária e do currículo, assim como para preparação para a entrevista.
A Lei Federal nº 8213/91 determina a obrigatoriedade da inclusão de deficientes nas empresas. A quantidade varia conforme o número de empregados, podendo chegar a até 5% do quadro laboral em corporações com mais de mil funcionários. A norma ficou conhecida como Lei de Cotas para PcD.
Esta iniciativa contempla os itens 1, 3 e 8 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU: Erradicação da Pobreza (1), Saúde e Bem-Estar (3) e Trabalho Decente e Crescimento Econômico (8). Conheça a Agenda 2030: https://brasil.un.org/pt-br/sdgs .
13º Balcão da Empregabilidade para Pessoas com DeficiênciaData: 29 de setembro – terça-feiraHorário: 8h às 12hLocal: IFSP – campus SJRPEndereço: Rua Dr. Eduardo Nielsen, 420, Jardim Congonhas