Pessoas com deficiência que buscam uma oportunidade no mercado de trabalho poderão participar do Dia D da Empregabilidade, nesta quarta-feira (16), das 8h às 16h, no Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), no Comércio. A programação contará com vagas de emprego e serviços voltados à inclusão profissional.

A ação é promovida pela Prefeitura de Salvador, por meio do Simm e da Diretoria da Pessoa com Deficiência da Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), em parceria com o Senac.

Além da intermediação para as vagas de emprego, haverá atendimento acessível para diferentes públicos, com recursos como Libras, audiodescrição, guia de mobilidade e orientação para pessoas autistas.

Segundo Daiane Pina, diretora de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência da Sempre, a iniciativa busca não apenas facilitar o acesso ao emprego, mas também contribuir para a permanência dos trabalhadores nas empresas.

Um dos objetivos da ação, ainda de acordo com a diretora, é ampliar o perfil das oportunidades oferecidas às pessoas com deficiência. A proposta é disponibilizar vagas com diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, incluindo oportunidades de nível médio e superior.

“As empresas também recebem capacitação para saber como lidar com pessoas com deficiência e se organizam para ofertar vagas de relevância, de nível superior e nível médio, para que a gente possa ter de fato uma inclusão plena dessas pessoas no mercado de trabalho”, afirma Daiane.

Para a diretora, um dos principais desafios enfrentados por pessoas com deficiência é encontrar empresas preparadas para recebê-las e oportunidades compatíveis com suas habilidades.

“Os maiores desafios são, em primeiro lugar, achar um ambiente favorável, encontrar vagas que respeitem a capacidade de trabalho dessas pessoas; e também que exista respeito à diversidade humana e acolhimento da melhor maneira possível”, diz.

Durante o Dia D, os participantes também receberão orientações para a elaboração do currículo. Caso a pessoa não tenha um documento pronto, a equipe poderá auxiliar na produção do material durante o próprio evento.

Serão realizadas duas oficinas gratuitas: uma sobre elaboração do currículo e outra sobre comportamento durante uma entrevista de emprego.

Para participar, é preciso levar RG, CPF, comprovante de residência, carteira de trabalho, cartão do PIS, caso tenha, e currículo.

A ação faz parte de uma série de iniciativas desenvolvidas pela Prefeitura para ampliar a presença de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

Segundo Daiane, nos últimos quatro anos, mais de 20 pessoas com deficiência foram contratadas pela Prefeitura, incluindo pessoas com autismo, nanismo, síndrome de Down, baixa visão, deficiência física e surdez.

“Recentemente, indicamos 30 pessoas com deficiência para inclusão em diversas secretarias da Prefeitura. Indicamos mais 33 pessoas para o Parque Social, no âmbito do Jovem Empreendedor. Então, a Prefeitura vem fazendo esse trabalho de inserção de pessoas, em especial os jovens, no mercado de trabalho”, completa a diretora.